Sollicitatieprocedure

1. Online sollicitatie

Solliciteren op de vacatures kan via deze website. Je kan gericht solliciteren op een openstaande vacature, maar ook een open sollicitatie is welkom.

2. Selectieproces

Wanneer we een sollicitatie ontvangen kijken we naar je opleiding, werkervaring en overige ervaring, vaardigheden, talenkennis, periode van beschikbaarheid en natuurlijk je motivatie. Je krijgt binnen vijf werkdagen te horen of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

3. Eerste fase

Heb je onze interesse gewekt, dan volgt een sollicitatiegesprek met één van de recruiters. Je bespreekt samen je ervaring, kennis en motivatie. De recruiter kan je nog toelichting geven over de functie en organisatie. Ook geeft hij/zij aan wanneer je een reactie van ons kunt verwachten. We streven ernaar binnen vijf werkdagen een terugkoppeling te geven.

4. Voorstel

Nadat we je hebben gebeld met het positieve nieuws, ontvang je het aanbod dat we voor je hebben via e-mail.  Zodra je die ondertekend terugstuurt, krijg je toegang tot alle informatie die je nodig hebt voor vertrek.

Vacansoleil Talent Pool

Indien wij je een interessante kandidaat vinden, maar helaas op het moment van de sollicitatie geen aansluitende vacature hebben, bewaren we je gegevens graag (in overleg met jou) in de Vacansoleil Talent Pool. Als er een passende vacature vrijkomt, nemen we contact met je op.

Map

Contactgegevens