Hieronder vind je een antwoord op de meest gestelde vragen. Mochten er nog vragen zijn die niet beantwoord worden dan kun je altijd contact met ons opnemen via: camping-jobs@vacansoleil.com

Het is mogelijk aan te geven dat je graag met een vriend(in) op een camping wil gaan werken. Wij kunnen echter niet garanderen dat het ook lukt om jullie samen op een camping te plaatsen. Dat is geheel afhankelijk van de camping. Afhankelijk van de functie waar jij/jullie naar solliciteren en de mogelijkheden op de camping, zullen jullie al dan niet samen kunnen gaan werken.

Wij doen onze best voor je, maar kunnen dus geen garantie geven. Overweeg dus altijd of je alleen ook in aanmerking zou willen komen voor een campingbaan. Voor de functie van beheerder worden voor een aantal campings wel koppels gevraagd.

Je moet minimaal 18 jaar oud zijn om voor Vacansoleil op een camping te gaan werken. Alleen als je stage moet lopen, en je school een stagecontract verstrekt, maken wij wel eens een uitzondering en is het in sommige gevallen mogelijk om als 17-jarige op een van onze campings aan de slag te gaan.

Dat verschilt per camping. De camping zorgt ervoor dat jij een gepaste slaapplaats hebt. Een aantal mogelijke accommodaties zijn: tent, kamer, (oude) mobil home. Je moet er wel rekening mee houden dat je deze (vaak) met andere medewerkers deelt en dat je de sanitaire voorzieningen van de camping moet gebruiken. Beheerders slapen in een ingerichte Vacansoleil-bungalowtent.

Op een camping krijg je met gasten te maken van allerlei nationaliteiten. Daarnaast werk je als campingmedewerker vaak in een team met medewerkers uit diverse landen, maar voornamelijk vanuit dat land zelf. Het is dus belangrijk dat je je talen spreekt. Welke talen dat zijn is afhankelijk van het land waar je werkzaam zult zijn en kan ook verschillen per camping. Waar komen de meeste gasten van zo’n camping vandaan, welke nationaliteiten worden al vertegenwoordigd in een campingteam en in welke taal zul je moeten communiceren met de campingeigenaar?

Over het algemeen is het een groot voordeel als je meerdere talen spreekt. Interesse in de taal van het land waar je gaat werken is daarnaast zeer belangrijk. Spreek je goed Engels en daarnaast Duits, Spaans, Italiaans, Frans of Deens dan is dit zeker in je voordeel. Beheerders behoren het Engels en Duits goed te beheersen om alle Vacansoleil-gasten goed te woord te kunnen staan, daarnaast is het een pré als je ook de talen Frans, Spaans en/of Italiaans goed beheerst.

Op alle campings zul je werkzaam zijn in een team. Dit team bestaat uit medewerkers van de camping aangevuld met 1 of meerdere medewerkers vanuit Vacansoleil. Het is afhankelijk van de camping of je in de functie die je uitvoert alleen werkzaam bent of ook in teamverband.

Op kleinere campings kun je ook als enige verantwoordelijk zijn voor een onderdeel op die camping. Je mag dan zelf invulling geven aan bijvoorbeeld het animatieprogramma. Voor beheerders zijn er mogelijkheden om alleen, als een koppel of in teamverband aan de slag te gaan.

Het salaris varieert. Het verschilt per land en per camping hoeveel jij gaat verdienen.

Als je via Vacansoleil op een camping wilt gaan werken, moet je minimaal 8 weken beschikbaar zijn in het hoogseizoen; in principe zijn dit de maanden juli en augustus. Op een klein aantal campings is het mogelijk om iets korter werkzaam te zijn. Er zijn ook vele mogelijkheden om een langere periode werkzaam te zijn: minimaal juli en augustus, maximaal maart t/m oktober.

Beheerder: over het algemeen beschikbaar in de periode april t/m september. Er zijn een aantal campings waarop mensen voor een langere of kortere periode nodig zijn. Voor deelname aan de (de)montage, kijk bij (de)montagemedewerker voor de gewenste beschikbaarheid.

Dat is per camping verschillend. Ben je geplaatst op een camping, dan kun je deze opzoeken in onze brochure. Daar staat meer informatie over de faciliteiten. Ook op internet is vaak op te zoeken wat er allemaal op de camping te vinden is.

Voor erg specifieke vragen kan er contact op worden genomen met de camping. Zodra je geplaatst bent krijg je van ons alle contactgegevens.

Alleen voor noodgevallen mag je naar huis, bijvoorbeeld in geval van een operatie, sterfte of ernstige ziekte van een familielid. Verder is het de bedoeling dat je gedurende de gehele periode op de camping verblijft.

Alleen in overleg met de camping is het heel af en toe mogelijk om voor een bijzondere gelegenheid zoals een bruiloft of een tentamen naar huis te gaan. Dit moet dan voor het vertrek naar de camping zijn afgestemd.

Sommige campings verzorgen de maaltijden voor hun medewerkers/stagiaires. Andere campings verstrekken een maaltijdvergoeding of bieden de mogelijkheid om tegen een kleine vergoeding een maaltijd op de camping te verkrijgen.

Op een aantal campings zul je zelf voor je maaltijden moeten zorgen. Je krijgt van ons deze informatie op het moment dat we je een voorstel doen voor een baan of stageplaats.

Voordat je vertrekt naar de camping, ontvang je van Vacansoleil de benodigde reisinformatie. Naast het adres van de camping waar je komt te werken, staat hier ook het maximale bedrag in vermeld wat je ontvangt voor jouw reiskosten. De reiskostenvergoeding die Vacansoleil betaald is gebaseerd op een retour reis

per openbaar vervoer van Utrecht tot het dichtstbijzijnde trein/ bus station in de nabijheid van de camping. Voordat je zelf een ticket boekt, kun je de camping zelf benaderen en vragen of zij jou eventueel op kunnen komen halen bij het dichtstbijzijnde trein-, of busstation.

Het aantal uren dat je per dag/week werkt op een camping kan sterk variëren. De ene dag zal je 's ochtends vroeg beginnen en ben je 's avonds laat klaar en vervolgens ben je de hele dag erna vrij.

Andere campings hanteren juist weer vastgestelde tijden voor hun personeel. Houd er wel altijd rekening mee dat je, zeker in het hoogseizoen, vrijwel altijd 6 dagen per week werkt. Een vrije dag in de week heb je altijd!

In overleg met jou gaan wij op zoek naar een leuke camping. Uiteraard houden we hierbij altijd rekening met de door jou opgegeven wensen. Je kunt aangeven in welk land je zou willen werken, wat voor soort camping jou het leukste lijkt, etc. Daarnaast kennen de medewerkers van Vacansoleil de campings allemaal erg goed. Zij kunnen dan ook beoordelen, welke camping het beste bij jou past.

Soms kan het echter zo zijn, dat de door jouw uitgekozen camping, geen mogelijkheden heeft voor iemand met jouw profiel, maar dat wij juist op zoek zijn naar iemand zoals jij voor een hele andere en misschien nog wel veel leukere camping! Deze optie wordt dan met jou besproken.

Wij vergoeden je reis helaas niet als je voor een sollicitatiegesprek naar Eindhoven komt. Wij vragen hier je begrip voor.